Isabel Wences en el Forum Larramendi donostiarra

Ir más allá de la tolerancia en la gestión de la diversidad cultural fue el meollo de la conferencia de la profesora de la Universidad de Carlos III y Subdirectora General de Estudios e Investigación del Centro de Estudios Políticos y Constitucionales de Madrid. Igualdad en la diferencia y diálogo intercultural fue el título de la tercera ponencia del ciclo de “Multiculturalidad y multiciudadanía” del Forum Larramendi de los jesuitas de la Calle Andía de San Sebastián. La necesidad de dar un tratamiento diferente al mismo derecho según las convicciones de conciencia del otro sirvió de tesis para dar paso a ejemplos de acomodo del derecho que exigen de nosotros un aprendizaje diario en la gestión de la diversidad. 

El debate se animó ante los ejemplos de flexibilización del derecho que exige la gestión de la diversidad: desde nuestra historia de “denigración, opresión y distorsión del otro culturalmente diferente” se nos pide una actitud de cooperación y de diálogo con acomodos que no supongan “un perjuicio excesivo” en: la tolerancia en la vestimenta, en las prácticas de libertad y seguridad pública, en las costumbres de juramento para acceder a cargos públicos, en el derecho a la utilización de espacios públicos. Los ejemplos de enterramiento de musulmanes en el cementerio de Murcia, el acceso a la presidencia de gobierno de Hugo Morales y la cesión de terreno público del cementerio madrileño para enterramientos de personas fallecidas de diversas creencias, sirvieron para sacar a luz ejemplos más cercanos al auditorio.